GOOD CARE HR OUTSOURCING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
GOOD CARE HR OUTSOURCING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ: spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Kraków, woj. małopolskie, wpisana do KRS 22.10.2026, kapitał zakładowy 20 000,00 PLN. KRS 0001274432, NIP 9452338222. Przeważająca działalność PKD 70.20.Z: doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i pozostałe doradztwo w zakresie zarządzania.
| KRS | 0001274432 |
| NIP | 9452338222 |
| REGON | - |
| Forma prawna | Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) |
| Rejestr | Przedsiębiorcy (P) |
| Adres | ul. Bolesława Czerwieńskiego 8, 31-319 Kraków |
| Województwo | małopolskie |
| Data wpisu do KRS | 22.10.2026 |
| Ostatni wpis | 22.10.2026 (№ 2) |
| Kapitał zakładowy | 20 000,00 PLN |
| Status | Aktywna, bez wpisów o likwidacji i upadłości |
Brak wpisów o zaległościach w dziale 4 KRS.
Dołącz do listy oczekujących na Pro
Pro dodaje monitoring, powiadomienia i eksport danych w serwisach Initask. Zostaw e-mail, a napiszemy, gdy wystartuje.
Przedmiot działalności (PKD)
- 70.20.Z Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i pozostałe doradztwo w zakresie zarządzania przeważający
- 82.10.Z Działalność związana z administracyjną obsługą biura, włączając działalność wspomagającą
- 82.99.B Działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana
- 69.20.A Działalność rachunkowo-księgowa
Reprezentacja
Zarząd: 3 os. (Członek zarządu, Członek zarządu, Prezes zarządu).
Do składania oświadczeń w imieniu spółki jest upoważniony każdy z członków zarządu samodzielnie.
Prokurentów: 0. Członków organu nadzoru: 0. Wspólników: 3. Dane osobowe w API są zanonimizowane; pełny odpis w ekrs.ms.gov.pl.
Najczęstsze pytania
Jaki NIP ma GOOD CARE HR OUTSOURCING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
NIP 9452338222, KRS 0001274432.
Czy firma ma zaległości w KRS?
Brak wpisów w dziale 4 KRS.
Skąd dane?
Otwarte API Krajowego Rejestru Sądowego, stan na 22.10.2026.
Dane pobrane 23.10.2026 z API KRS.